Organizar e manter arquivos de documentos relacionados ao departamento de RH. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, garantindo o alinhamento das expectativas entre gestores e candidatos. Apoiar nas rotinas de admissão e demissão, incluindo a elaboração e controle de rescisões. Colaborar com o mapeamento e a divulgação de vagas disponíveis na empresa. Realizar o fechamento e controle do cartão ponto dos colaboradores, assegurando a precisão dos dados. Formação Acadêmica: Não informado …